株式会社ブレイントラストジャパン

株式会社ブレイントラストジャパンのご案内   

弊社(Career Consulting Firm BrainTrustJapanCo.,Ltd.)は、保育・教育事業、障がい福祉事業、介護事業、医療事業などの分野で、つちかわ行政書士事務所ほか各専門家と提携し、ビジネス、ライフステージ、ライフスタイルについてのお客様の想いを形にして実現するために、ネットワークを活かし組織を挙げてお客様のトータルサポートに取り組んでまいります。

 

会社概要ご案内

【 商 号 】 株式会社ブレイントラストジャパン(経済産業省M&A登録支援機関)

代 表 】 代表取締役 土 河 幸 治

【事務所】

◎ 芦屋オフィス 芦屋市松浜町7番2号 

〇 神戸オフィス 神戸市灘区森後町1丁目2番13号

〇 東京オフィス 東京都板橋区小茂根4丁目24番5号

 

主要業務ご案内 

 

事業承継・M&Aトータルサポート

事業承継・M&Aを希望される事業分野において、売り手情報と買い手情報のご案内、業界の調査(希望地域のニーズや競合の調査)、適切な事業承継の形態についての事前のご相談、売り手企業様と買い手企業様の協議の支援、事業承継計画立案の支援、事業承継に必要な各種の手続の代行、事業承継に必要な各種の許可認可の申請代行、事業承継に必要な各種の書類の準備、助成金・補助金の申請や金融機関の融資などの資金調達支援、求人手続・採用面接など人材の確保、各種法人の設立・合併・解散の手続、事業承継に関わる様々な法律問題についての企業法務、事業承継後の事業経営の諸問題への対応・コンサルティングほか、事業承継のための諸手続を、すべて代行・サポートさせて頂きます。

中小企業の事業承継・スモールM&Aトータルサポート

【保育事業の承継・M&A】

➡保育事業のM&A承継トータルサポート 

企業主導型保育園のM&A承継トータルサポート

認可外保育園のM&A承継トータルサポート

学童保育のM&A承継トータルサポート

【教育事業の承継・M&A】

学校法人・専門学校のM&A承継トータルサポート

学習塾・予備校のM&A承継トータルサポート

幼児教室のM&A承継トータルサポート  

バレエ教室のM&A承継トータルサポート

【福祉事業・介護事業の承継・M&A】

放課後等デイサービスのM&A承継トータルサポート

グループホームのM&A承継トータルサポート

➡就労継続支援事業のM&A承継トータルサポート

通所介護デイサービスのM&A承継トータルサポート

➡福祉介護事業のM&A承継トータルサポート

【美容事業の承継・M&A】

整骨院・鍼灸院のM&A承継トータルサポート 

➡美容・美容サロンのM&A承継トータルサポート

スポーツジム・フィットネスM&A承継トータルサポート

【各種法人の承継・M&A】

医療法人のM&A承継トータルサポート

社会福祉法人のM&A承継トータルサポート

宗教法人のM&A承継トータルサポート

➡農業法人M&A承継トータルサポート

➡NPO法人M&A承継トータルサポート 

 


法人解散・事業承継トータルサポート

事業経営のゴールを目前にされている経営者がゴールのテープを切るためのラストスパート、廃業手続・法人解散・会社解散・法人売却・会社売却・事業売却・事業承継・M&A等のお手伝いをさせて頂きます。

それぞれの事業分野において、どのような廃業・解散・承継の形態が適切かの事前のご相談、廃業・解散・承継の計画立案の支援、事業や法人の承継を希望される買い手情報のご案内、事業や法人の承継を希望される買い手企業様との協議の支援、廃業・解散・承継に必要な各種の手続の代行、廃業・解散・承継に必要な各種の書類の準備、助成金・補助金の手続や金融機関の手続の支援、人員整理・転職斡旋などの支援、各種法人の設立・合併・解散の手続、廃業・解散・承継に関わる様々な法律問題についての企業法務、廃業・解散・承継後の諸問題への対応ほか、廃業・法人解散・事業承継のための諸手続を、すべて代行・サポートさせて頂きます。

➡廃業手続・会社解散・会社売却トータルサポート 

保育園の廃業・売却トータルサポート

放課後等デイサービスの廃業・売却トータルサポート  

福祉介護の廃業・売却トータルサポート

 

医療法人の解散・承継トータルサポート 

社会福祉法人の解散・承継トータルサポート

宗教法人の解散・承継トータルサポート  

 


法人設立トータルサポート

【各種法人 設立運営】

社会福祉法人・宗教法人・医療法人・一般社団法人・一般財団法人・NPO法人・株式会社・合同会社など各種の法人の設立・開業・運営のご相談やサポートを承ります。

お客様それぞれの事業目的に応じて、どのような組織の法人の設立がふさわしいかの事前のご相談から、法人設立後の事業計画立案支援、各種手続の代行、許可認可の申請代行、必要書類の準備、資金調達支援、人材の確保、企業法務、その他、法人設立後の事業運営の諸問題への対応など、法人の設立・運営に関わる手続を、すべて代行・サポートさせて頂きます。

法人設立トータルサポート   ① 社会福祉法人 

法人設立トータルサポート ② 医療法人

法人設立トータルサポート ③ 一般社団法人

法人設立トータルサポート ④ 一般財団法人

法人設立トータルサポート ⑤ NPO法人

➡宗教法人の設立運営トータルサポート          

                              


補助金申請・資金調達トータルサポート

現在の事業の運営や新たな事業の展開を希望される分野において、各種の補助金の情報のご案内、業界の調査(希望地域のニーズや競合の調査)、適切な事業の形態についての事前のご相談、事業計画立案や事業計画書作成の支援、事業に必要な各種の手続の代行、事業に必要な各種の許可認可の申請代行、事業に必要な各種の書類の準備、助成金・補助金の申請や金融機関の融資などの資金調達支援、求人手続・採用面接など人材の確保、各種法人の設立・合併・解散の手続、事業に関わる様々な法律問題についての企業法務、事業経営の諸問題への対応・コンサルティングほか、補助金申請のための諸手続を、すべて代行・サポートさせて頂きます。

➡補助金申請トータルサポート

 


保育事業トータルサポート

【保育施設 開設運営】

認定こども園事業、小規模保育事業、家庭的保育事業、居宅訪問型保育事業、事業所内保育事業、企業主導型保育事業など、保育事業の認可申請・開業・運営のトータルサポートを承ります。

保育事業の認可申請のための、市区町村役所との事前協議、認可申請書類の作成、添付書類の準備、役所の窓口への申請代理・書類提出、助成金・補助金申請など資金調達、開業後の運営コンサルティングなど、保育事業の開業・運営に関わる手続すべてを代行、サポートさせて頂きます。

保育事業の開業・運営トータルサポート③認定こども園事業

保育事業の開業・運営トータルサポート④小規模保育事業

保育事業の開業・運営トータルサポート⑤家庭的保育事業

保育事業の開業・運営トータルサポート⑥事業所内保育事業

保育事業の開業・運営トータルサポート⑦居宅訪問型保育事業

保育事業の開業・運営トータルサポート⑧企業主導型保育事業

保育事業の開業・運営トータルサポート⑨認可外保育施設

保育事業の開業・運営トータルサポート⑩病児保育事業

 


障がい福祉事業トータルサポート

【障がい福祉事業 開業運営】

障害福祉サービス事業の指定申請・開業・運営に関わる手続すべてを代行・サポートさせて頂きます。

障害福祉サービス事業の指定申請のための、都道府県や市区町村との事前協議、指定申請書類の作成、添付書類の準備、役所の窓口への申請代理・書類提出、助成金・補助金申請など資金調達、サービス事業の開業後の経営コンサルティングほか、障害福祉サービス事業に関する手続すべてを代行・サポートさせて頂きます。

放課後等デイサービス開業/運営トータルサポート

➡児童発達支援 開業/運営トータルサポート

居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護サービス開業・運営トータルサポート

生活介護サービス事業トータルサポート 

共同生活援助(グループホーム)事業トータルサポート

就労継続支援A型サービス事業トータルサポート

就労継続支援B型サービス事業トータルサポート

就労移行支援サービス事業トータルサポート

 


介護事業トータルサポート

【高齢者介護事業 開業運営】

高齢者介護サービス事業の指定申請・開業・運営に関わる手続すべてを代行・サポートさせて頂きます。

都道府県や市区町村との事前協議、指定申請書類の作成、添付書類の準備、役所の窓口への申請・書類提出、助成金・補助金申請など資金調達、開業後の経営コンサルティングほか、高齢者介護サービス事業すべてをサポートさせて頂きます。

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ① 居宅介護支援事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ② 訪問介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ③ 訪問入浴介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ④ 訪問看護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑤ 居宅療養管理指導事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑥ 通所介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑦ 短期入所生活介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑧ 特定施設入居者生活介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑨ 福祉用具貸与事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑩ 特定福祉用具販売事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑪ 夜間対応型訪問介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑫ 小規模多機能型居宅介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑬ 認知症対応型通所介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑭ 認知症対応型共同生活介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑮ 地域密着型特定施設入居者生活介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑯ 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護事業

福祉/介護事業の開業・運営トータルサポート ⑰ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業

                        

どうぞ、お気軽にお電話ください

0797-62-6026       

お問い合せのご案内

・・・お客様の想いを形にするために

       全力でお手伝いさせて頂きます

           お目にかかれるのを楽しみにしております・・・

 

中小M&Aガイドラインを遵守していることについての宣言

(遵守宣言)

中小M&Aガイドライン遵守に関する補足説明資料

本資料は、 株式会社ブレイントラストジャパンが、中小企業庁が定める「中小M&Aガイドライン」に記載されている事項について、登録M&A支援機関として登録時に遵守すべき事項を宣言したものを、顧客に説明するために用いるものです。

遵守を宣言した内容

仲介契約・FA契約の締結について、業務形態の実態に合致した仲介契約あるいはFA契約を締結し、契約締結前に依頼者に対し仲介契約・FA契約に係る重要な事項について明確な説明を行い、依頼者の納得を得ます。

特に以下の点は重要な点ですので説明します。

 (1)譲り渡し側・譲り受け側の両当事者と契約を締結し双方に助言する仲介者、一方当事者のみと契約を締結し一方のみに助言するFAの違いとそれぞれの特徴

 (2)提供する業務の範囲・内容(マッチングまで行う、バリュエーション、交渉、スキーム立案等)

 (3)手数料に関する事項(算定基準、金額、支払時期等)

 (4)秘密保持に関する事項(秘密保持の対象となる事実、士業等専門家等に対する秘密保持義務の一部解除等)

 (5)専任条項(セカンド・オピニオンの可否等)

 (6)テール条項(テール期間、対象となるM&A等)

 (7)契約期間

 (8)依頼者が、仲介契約・FA契約を中途解約できることを明記する場合には、当該中途解約に関する事項

最終契約の締結について、契約内容に漏れがないよう依頼者に対して再度の確認を促します。

クロージングについて、クロージングに向けた具体的な段取りを整えた上で、当日には譲り受け側から譲渡対価が確実に入金されたことを確認します。

専任条項については、特に以下の点を遵守して、行動します。

・依頼者が他の支援機関の意見を求めたい部分を仲介者・FAに対して明確にした上、これを妨げるべき合理的な理由がない場合には、依頼者に対し、他の支援機関に対してセカンド・オピニオンを求めることを許容します。ただし、相手方当事者に関する情報の開示を禁止したり、相談先を法令上又は契約上の秘密保持義務がある者や事業承継・引継ぎ支援センター等の公的機関に限定したりする等、情報管理に配慮します。

・専任条項を設ける場合には、契約期間を最長でも6か月~1年以内を目安として定めます。

・依頼者が任意の時点で仲介契約・FA契約を中途解約できることを明記する条項等(口頭での明言も含む。)も設けます。

テール条項については、特に以下の点を遵守して、行動します。

・テール期間は最長でも2年~3年以内を目安とします。

・テール条項の対象は、あくまで当該M&A専門業者が関与・接触し、譲り渡し側に対して紹介した譲り受け側のみに限定します。

仲介業務を行う場合、特に以下の点を遵守して、行動します。

・仲介契約締結前に、譲り渡し側・譲り受け側の両当事者と仲介契約を締結する仲介者であるということ(特に、仲介契約において、両当事者から手数料を受領することが定められている場合には、その旨)を、両当事者に伝えます。

・仲介契約締結に当たり、予め、両当事者間において利益相反のおそれがあるものと想定される事項(※)について、各当事者に対し、明示的に説明を行います。

※ 例:譲り渡し側・譲り受け側の双方と契約を締結することから、双方のコミュニケーションや円滑な手続遂行を期待しやすくなる反面、必ずしも譲渡額の最大化だけを重視しないこと

・また、別途、両当事者間における利益相反のおそれがある事項(一方当事者にとってのみ有利又は不利な情報を含む。)を認識した場合には、この点に関する情報を、各当事者に対し、適時に明示的に開示します。

・確定的なバリュエーションを実施せず、依頼者に対し、必要に応じて士業等専門家等の意見を求めるよう伝えます。

・参考資料として自ら簡易に算定(簡易評価)した、概算額・暫定額としてのバリュエーションの結果を両当事者に示す場合には、以下の点を両当事者に対して明示します。

(1)あくまで確定的なバリュエーションを実施したものではなく、参考資料として簡易に算定したものであるということ

(2)当該簡易評価の際に一方当事者の意向・意見等を考慮した場合、当該意向・意見等の内容

(3)必要に応じて士業等専門家等の意見を求めることができること

・デューデリジェンスを自ら実施せず、デューデリジェンス報告書の内容に係る結論を決 定しないこととし、依頼者に対し、必要に応じて士業等専門家等の意見を求めるよう伝えます。

上記の他、中小M&Aガイドラインの趣旨に則った行動をします。

今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。

 

中小M&Aガイドライン(第2版)遵守の宣言について

株式会社ブレイントラストジャパンは、国が創設したM&A支援機関登録制度の登録を受けている支援機関であり、中小企業庁が定めた「中小M&Aガイドライン(第2版)」(令和5年9月)を遵守していることを、ここに宣言いたします。

株式会社ブレイントラストジャパンは、中小M&Aガイドラインを遵守し、下記の取組・対応を実施しております。

○支援の質の確保・向上に向けた取組

  • 依頼者との契約に基づく義務を履行します。
  • 善良な管理者の注意(善管注意義務)をもって仲介業務・FA業務を行います。
  • 依頼者の利益を犠牲にして自己又は第三者の利益を図りません。
  • 契約上の義務を負うかにかかわらず、職業倫理として、依頼者の意思を尊重し、利益を実現するための対応を行います。
  • 代表者は、支援の質の確保・向上のため、①知識・能力向上、②適正な業務遂行を図ることが不可欠であることを認識しており、当該取組が重要である旨のメッセージを社内外に発信しています。また、発信したメッセージと整合的な取組を実施します。
  • 知識・能力の向上のための取組を実施しています。
  • 支援業務を行う役員や従業員における適正な業務を確保するための取組を実施しています。
  • 業務の一部を第三者に委託する場合、外部委託先における業務の適正な遂行を確保するための取組を実施しています。

○M&Aプロセスにおける具体的な行動指針

  • 専門的な知見に基づき、依頼者に対して実践的な提案を行い、依頼者のM&Aの意思決定を支援します。その際、以下の点に留意します。
  • 想定される重要なメリット・デメリットを知り得る限り、相談者に対して明示的に説明します。
  • 仲介契約・FA契約締結前における相談者の企業情報の取扱いについても、善良な管理者の注意義務(善管注意義務)を負っていることを自覚し、適切に取扱います。
  • 仲介契約・FA契約の締結について、業務形態の実態に合致した仲介契約あるいはFA契約を締結します。
  • 契約締結前には、依頼者に対し仲介契約・FA契約に係る重要な事項(以下(1)~(13))を記載した書面を交付する等して、明確な説明を行い、依頼者の納得を得ます。
  • 譲り渡し側・譲り受け側の両当事者と契約を締結し双方に助言する仲介者、一方当事者のみと契約を締結し一方のみに助言するFAの違いとそれぞれの特徴(仲介者として両当事者から手数料を受領する場合には、その旨も含む。)
  • 提供する業務の範囲・内容(マッチングまで行う、バリュエーション、交渉、スキーム立案等)
  • 手数料に関する事項(算定基準、金額、最低手数料、既に支払を受けた手数料の控除、支払時期等)
  • 手数料以外に依頼者が支払うべき費用(費用の種類、支払時期等)
  • 秘密保持に関する事項(依頼者に秘密保持義務を課す場合にはその旨、秘密保持の対象となる事実、士業等専門家や事業承継・引継ぎ支援センター等に開示する場合の秘密保持義務の一部解除等)
  • 直接交渉の制限に関する事項(依頼者自らが候補先を発見すること及び依頼者自ら発見した候補先との直接交渉を禁止する場合にはその旨、直接交渉が制限される対象者や目的の範囲等)
  • 専任条項(セカンド・オピニオンの可否等)
  • テール条項(テール期間、対象となるM&A等)
  • 契約期間(契約期間、更新(期間の延長)に関する事項等)
  • 契約終了後も効力を有する条項がある場合には、当該条項、その有効期間等
  • 契約の解除に関する事項及び依頼者が、仲介契約・FA契約を中途解約できることを明記する場合には、当該中途解約に関する事項
  • 責任(免責)に関する事項(損害賠償責任が発生する要件、賠償額の範囲等)
  • (仲介者の場合)依頼者との利益相反のおそれがあるものと想定される事項
  • 契約を締結する権限を有する方に対して説明します。
  • 説明の後は、依頼者に対し、十分な検討時間を与えます。
  • バリュエーション(企業価値評価・事業評価)の実施に当たっては、評価の手法や前提条件等を依頼者に事前に説明し、評価の手法や価格帯についても依頼者の納得を得ます。
  • 譲り受け側の選定(マッチング)に当たっては、秘密保持契約締結前の段階で、譲り渡し側に関する詳細な情報が外部に流出・漏えいしないよう注意します。
  • 交渉に当たっては、慣れない依頼者にも中小M&Aの全体像や今後の流れを可能な限り分かりやすく説明すること等により、寄り添う形でサポートします。
  • デュー・デリジェンス(DD)の実施に当たっては、譲り渡し側に対し譲り受け側が要求する資料の準備を促し、サポートします。
  • 最終契約の締結に当たっては、契約内容に漏れがないよう依頼者に対して再度の確認を促します。
  • クロージングに当たっては、クロージングに向けた具体的な段取りを整えた上で、当日には譲り受け側から譲渡対価が確実に入金されたことを確認します。

○仲介契約・FA契約の契約条項に関する留意点内容について

専任条項については、特に以下の点を遵守して、行動します。

  • 専任条項を設ける場合、その対象範囲を可能な限り限定します。具体的には、依頼者が他の支援機関の意見を求めたい部分を仲介者・FAに対して明確にした上、これを妨げるべき合理的な理由がない場合には、依頼者に対し、他の支援機関に対してセカンド・オピニオンを求めることを許容します。ただし、相手方当事者に関する情報の開示を禁止したり、相談先を法令上又は契約上の秘密保持義務がある者や事業承継・引継ぎ支援センター等の公的機関に限定したりする等、情報管理に配慮します。
  • 専任条項を設ける場合には、契約期間を最長でも6か月~1年以内を目安として定めます。
  • 依頼者が任意の時点で仲介契約・FA契約を中途解約できることを明記する条項等(口頭での明言も含む。)を設けます。

直接交渉の制限に関する条項については、特に以下の点を遵守して、行動します。

  • 直接交渉が制限される候補先は、当該M&A専門業者が関与・接触し、紹介した候補先のみに限定します(依頼者が「自ら候補先を発見しないこと」及び「自ら発見した候補先と直接交渉しないこと(依頼者が発見した候補先との M&A 成立に向けた支援をM&A 専門業者に依頼する場合を想定)」を明示的に了解している場合を除く。)。
  • 直接交渉が制限される交渉は、依頼者と候補先の M&A に関する目的で行われるものに限定します。
  • 直接交渉の制限に関する条項の有効期間は、仲介契約・FA 契約が終了するまでに限定します。

テール条項については、特に以下の点を遵守して、行動します。

  • テール期間は最長でも2年~3年以内を目安とします。
  • テール条項の対象は、あくまで当該M&A専門業者が関与・接触し、譲り渡し側に対して紹介した譲り受け側のみに限定します。

○仲介業務を行う場合の留意点(※仲介業務を行わない場合は不要)

仲介業務を行う場合、特に以下の点を遵守して、行動します。

  • 依頼者との契約に基づく義務を履行します。いずれの依頼者に対しても公平・公正であり、いずれか一方の利益の優先やいずれか一方の利益を不当に害するような対応をしません。
  • 仲介契約締結前に、譲り渡し側・譲り受け側の両当事者と仲介契約を締結する仲介者であるということ(特に、仲介契約において、両当事者から手数料を受領することが定められている場合には、その旨)を、両当事者に伝えます。
  • 仲介契約締結に当たり、予め、両当事者間において利益相反のおそれがあるものと想定される事項(※)について、各当事者に対し、明示的に説明を行います。
    例:譲り渡し側・譲り受け側の双方と契約を締結することから、双方のコミュニケーションや円滑な手続遂行を期待しやすくなる反面、必ずしも譲渡額の最大化だけを重視しないこと
  • また、別途、両当事者間における利益相反のおそれがある事項(一方当事者にとってのみ有利又は不利な情報を含む。)を認識した場合には、この点に関する情報を、各当事者に対し、適時に明示的に開示します。
  • 確定的なバリュエーションを実施せず、依頼者に対し、必要に応じて士業等専門家等の意見を求めるよう伝えます。
  • 参考資料として自ら簡易に算定(簡易評価)した、概算額・暫定額としてのバリュエーションの結果を両当事者に示す場合には、以下の点を両当事者に対して明示します。
  • あくまで確定的なバリュエーションを実施したものではなく、参考資料として簡易に算定したものであるということ
  • 当該簡易評価の際に一方当事者の意向・意見等を考慮した場合、当該意向・意見等の内容
  • 必要に応じて士業等専門家等の意見を求めることができること
  • 交渉のサポートにおいては、一方当事者の利益のみを図ることなく、中立性・公平性をもって、両当事者の利益を図ります。
  • デューデリジェンスを自ら実施せず、デューデリジェンス報告書の内容に係る結論を決定しないこととし、依頼者に対し、必要に応じて士業等専門家等の意見を求めるよう伝えます。

○その他

  • 上記の他、中小M&Aガイドラインの趣旨に則った対応をするよう努めます。

以上

厚生労働省(福祉・介護)

厚生労働省(健康・医療)

厚生労働省(子ども・子育て)

内閣府 子ども・子育て本部

東京都福祉保健局

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